スポーツジムの新入社員

スポーツジムの新入社員

春真っ盛り。

だいぶ暖かくなって過ごしやす日が増えてきました。

そんな中、通勤時に若い子を見かける回数が多くなりました。

そうです。

新入社員が入ってくる時期ですね。

当然スポーツジムにも新入社員はいます。

一般の会社だと先輩の後ろについて勉強をしたり、知識の研修を行ってから現場に向かったりとする機会も

多いかと思います。

が、しかし!

自分が知っている限りでは「習うより慣れろ」スタイルのジムが多いように感じます。

とはいえ、時代は変化しました。

新入社員の方の研修内容・役割などにクローズアップしたいと思います。

スポーツジムの新入社員

期待を胸に入社してきた新入社員、スポーツクラブでも一般企業と同様に研修があります。

しかしそれは社会人としての基本的なマナーなどのお話。

スポーツジムでの接客にはトレーニングの知識や方法までは教えてくれないところが多いです。

それはなぜか・・・・・。

トレーニングは教えられるもの??

はい、今日からガンガントレーニングしてください。方法は教えますから。

と言われていきなりトレーニングする気になりますか??

もしくは継続して続けることができますか??

大体の場合はできませんよね。

まったく興味のない方はスポーツジム会社に入社する可能性は低いかもしれませんが、

自分の経験上、大学時代ハードに筋トレをしていた方がそのまま入社するケースの方が少ないです。

この業界において、なにより大事なのは「自分で興味を持って行う」ことです。

人から教えてもらった知識や方法だけでは、お客さんを納得させることができません。

ヒョロヒョロの人が筋トレを熱く語っても、ぽっちゃりした人がシェイプアップを語っても、

信憑性にかけますよね???

教えてもらわなければできないこと

自分からやらなければいけない・・・・。

かなりプレッシャーに感じる方もいるかもしれません。

少し脅してしまいましたが、もちろん教えてもらわないとできないこともあります。

それは「スタジオレッスン」です。

専門学校で勉強した方もいると思いますが、

体育系の学校で体験がしたことはあっても、実際に仕組みを教えてはもらえません。

ましてやそのジムオリジナルのレッスンであれば、教えてもらえない限りできることはありません。

いきなりレッスンとかできるのかな・・・・と不安な方もいるかもしれませんが、

大丈夫。

いきなりできませんから(笑)

それはベテランの社員が一番良く分かっています。

いきなり出してクレームがきてしまっては困りますからね。

とはいえ、意欲がないとできないことに間違いはありません。

 

少し特殊?経験がないとできないこと

経験がなくてもトレーニングはできます。

レッスンもほとんどの方が素人状態ですので安心してください。

でも、ある程度経験がないとできないことがあります。

スイミングです。

まったく泳げない方がレッスンを持てるようになるまで上手になるのはかなり至難の業。

しかし昔取った杵柄ならすぐに思い出せることでしょう。

ただ自分の経験上、スイミングのコーチ、社員、インストラクターで

水泳経験者ではない人を見たことがありません。

新入社員の役割

どの会社も即戦力が欲しいのは間違いありません。

それはスポーツジムも同じこと。

しかし何より大事なのは、明るく元気に!

ということ、お客さんを元気にする仕事です。

自分が元気でなければ話になりません。

一生懸命に働いたり、仕事を覚えるのはどの業界も同じこと。

しかし明るく元気に過ごしていればそれだけで、大きい評価を得ることになります。

スポーツジムだけに体育会系なのは否めません(笑)

 

やめたくなったら!

仕事を始めたての頃は「やめたい」と思うことも多いと思います。

実際辞めてしまう子も多いです。

でも、一つ言いたいことがあります。

スポーツジムは・・・・・・

 

続ければ続けるほど楽になります。

 

なぜだと思いますか???

 

大きな理由は会員制だからです。

会員数は数千人いますが、多くの方は毎日来ます。

一か月、二か月、半年と続けるにつれて、自分もお客さんも顔を覚えてきます。

 

人って・・・顔見知りにあんまりキツイこと言えないんですよね(笑)

もちろん偉くなれば別ですよ。

 

更に施設の制度やルールはコロコロ変わりません。

一度覚えれば問題ありません。

飛び込み営業やテレアポなどもありませんしね。

 

そのためにもまずは、顔を覚えてもらうために!!と思って明るく元気な挨拶を継続していると

あっと言う間にお客さんに覚えてもらえます。

太っているから、けがをしてしまったから・・・・など

ネガティブになっている方を元気にする場でもあります。

運動指導だけが役割ではありません。

お客さんも職場のスタッフも、新入社員のフレッシュさに期待していますよ。

 

 

 

 

 

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